Могу вас, наверное, обрадовать … в частности, по поводу норвежских талонов.. по-русски, видимо, эти бумаги правильнее было бы назвать месячными расчетными листами. Они у меня есть и это помимо того, что есть имеются ещё и перечисления на банковский счет с обратным адресом норвежской фирмы… Действительно, как все очень запутано… Неужели есть какой-то смысл скрывать мой ID? Что они могут выиграть от этого? А насчет отпускных в письме директора не было написано ни слова, как будто их и нет.. Придется опять писать …

Понятно, что директор отреагировал на подобное письмо моментально. Вот, только его ответ кажется слегка странным. Я готов согласиться с тем, что ID-номера у вас почему-то не оказалось, хотя это и нелепо. Но эстонские серые паспорта иностранцев — сами по себе одна большая юридическая нелепость, ибо выдачу паспорта иностранца лицам, которые в этой стране родились и прожили в ней всю жизнь, очень тяжело назвать законной в свете международного права и именно поэтому я ничему уже не удивляюсь, когда с обладателями этих паспортов что-то где-то происходит. Но, впрочем, ладно … оставим факт выдачи «серых паспортов» на совести государства, которое их выдает, а вернемся к нашим вопросам. И так я понял, что от ответа на вопрос по поводу ID-номера директор уклонился. А что он написал вам по части не выплаченных отпускных? Тоже что-то невнятное? Или написал, что вы всё уже получили, но только этого не заметили?

По вопросу постановки на учет в качестве безработного. От вас требуют норвежский ID-номер, а у вас его нет. По идее, на вопрос по части ID-номера вам могут дать ответ три инстанции: директор вашей фирмы (его ответ мы уже знаем!), представители норвежских налоговых органов и представители эстонских налоговых органов. Если налоги с вашей зарплаты, как утверждает директор, все полностью уплачены, то вам особо бояться налоговых органов Норвегии и Эстонии не приходится и вы можете смело обратиться к ним и выяснить у них, какой у вас был ID-номер или почему у вас его не было, если, конечно, директор написал правду. При обращении к налоговикам нужно обязательно иметь на руках копию договора с норвежским работодателем и копию банковской выписки о перечислениях зарплаты на ваш расчетный счет. Лучше будет, конечно, обратиться к норвежским налоговикам, но, по идее, вам в этом деле могут помочь и эстонские налоговики, которые могут быть в курсе того, возможно ли такая ситуация, когда человек из Эстонии год официально отработал в Норвегии, платя налоги, а ID-номера у него потом не оказалось, плюс они сами при необходимости всегда могут быстро получить нужную справку от норвежских коллег.

Однако, меня в этой ситуации уже смущает другое. Норвежские профсоюзы рекомендуют работающим ежемесячно требовать от своих работодателей талон-подтверждение о выплате им ежемесячной заработной платы. В этом талоне должно быть указано, сколько Вы заработали, — и этот талон-подтверждение о выплате ежемесячной зарплаты является доказательством того, что Вы работали. Работодатель обязан выдавать такие талоны-подтверждения, ибо в них обязательно фиксируется уплаченный работником налог, а также все остальные вычеты. Профсоюзы рекомендуют требовать эти талоны из-за того, что частенько норвежские работодатели вычитают у своих работников налоги, однако не перечисляют эти налоги налоговому управлению. И в этом случае с последствиями приходится разбираться работнику. Поэтому профсоюзы рекомендуют всегда хранить все полученные талоны-подтверждения о выплате ежемесячной заработной платы для того, чтобы всегда иметь документальное подтверждение вычета налога из зарплаты. А если работник не получил такой талон-подтверждение от своего работодателя, тогда профсоюзы рекомендуют ему незамедлительно по окончании работы сообщать об этом в налоговое управление, чтобы таким образом избежать проблем в будущем.

Учитывая, что таких талонов, как я понял, у вас, Вячеслав, нет, я уже не верю, что ваша фирма действительно перечисляла все удержанные с вас налоги налоговому управлению Норвегии. Но если она действительно не перечисляла налоги в норвежское налоговое управление, то ID-номера у вас действительно может не быть, а директор фирмы попросту врёт, говоря о том, что все налоги с вашей зарплаты уплачены. А это значит, что при обращении в налоговые органы (Норвегии или Эстонии) эти недополученные налоги могут быть удержаны уже непосредственно с вас, хотя и фирма-работодатель, конечно, в этом случае получит «по ушам». В общем, не знаю, что вам в этом случае уже посоветовать, учитывая все имеющиеся обстоятельства. Ибо помочь вам могут норвежские налоговики, но мне не ясно уже, уплачены ли были ваши налоги.

Снова приходится обращаться к вам, хотя казалось, что все уже ясно и понятно. Воспользовался Вашим советом и написал директору фирмы. Как не странно, но реакция была мгновенная, вот только непонятная, так как, по его словам, никакого ID-номера у нас оказывается нет, но налоги все уплачены, как положено. Интересно только, как можно платить за тех, кого нет? Я работал в Финляндии и немного знаком с этой системой. Но там я сам все оплачивал. Может быть, здесь такой случай? Хочу добавить еще: в тот момент вместе со мной работало еще 2 человека с серыми паспортами и все они тоже оказались в этой ситуации. С уважением Вячеслав

В первом своём сообщении вы спрашивали, не «кидок» ли фирма, в которой вы работали. На мой взгляд, эта фирма — не «кидала», ибо все свои отношения с вами эта фирма тщательно документировала: письменные договора, перечисление зарплаты через банк и т.д. Если фирма хочет кого-то заранее «кинуть», то она предпочитает не заключать договора в письменном виде, а ограничивается обычно длинными разговорами вместо договоров и «зарплатой в конверте» вместо перечисления на счёт. Просто я думаю, что-то у этой фирмы не сложилось с оформлением документов на вас и вполне возможно, что произошло это даже не не по вине фирмы.

Мой совет. Напишите директору фирмы (напрямую, или через бухгалтера — это почти всё равно) и подробно опишите в своём письме, что вы хотите сейчас от них, т.е. от фирмы. Например, «хочу выплаты отпускных, положенных мне за время работы в вашей фирме, и хочу узнать свой персональный номер, который мне крайне необходим для оформления на бирже в качестве временно безработного». Ну, а в конце добавьте, что в случае, если вы не получите от фирмы того, что вам от них нужно, тогда вы будете вынуждены обратиться в норвежскую налоговую инспекцию.Вот и всё!

Если фирма не захочет проблем с налоговой, а я надеюсь на это, тогда она отреагирует на ваше письмо. Если снова отмолчится, тогда делайте сканы с ваших документов (договор и перечисления на банк), пишите в норвежскую налоговую инспекцию и просите их помочь. Фирма в этом случае получит «по ушам», но ваш идентификационный номер инспекция вам в любом случае сообщит.