STROIKA24.EU

Блог инженера-строителя

Сколько получают в Финляндии даже во время кризиса нормальные рабочие-строители?

EUROВсе мы, проживающие на просторах бывшего СССР, уже привыкли к тому, что в течение последнего года все наши СМИ заполнены «плачем» и «причитаниями» о кризисе, при этом в публикуемых материалах на кризис списывается буквально все, что произошло, происходит или произойдет в ближайшем будущем … в Эстонии, в России, в Литве, в Латвии или на Украине …

Я уже заметил, что если почитать все эти газеты или послушать теле- или радиопередачи в течение хотя бы одного часа или двух, то у читающего начинает возникать «твердая уверенность» в том, что если соседская кошка сделала накануне лужу на коврик, лежащий в коридоре у его двери, то в этом тоже повинен кризис … короче, на кризис за последний год в наших странах научились или привыкли списывать буквально все …

Особенно это касается вопросов экономики и вопросов оплаты труда … Наверное, все уже заметили, что о зарплате и о её повышении в наши дни в Эстонии стало даже неприлично говорить … Попробуй задать вопрос о перспективах повышении зарплаты какому-нибудь эстонскому министру … могу спорить, что при словах «повышение» и «зарплата» он только закатит к небу глаза, горестно всплеснет руками и скажет: «Какое повышение зарплаты? Нам бы, несчастным, просто выжить бы как-нибудь … Радуйтесь еще тому, что вы вообще ещё работаете … » Примерно также поведет себя и любой работодатель из числа эстонских, латвийских или российских бизнесменов …

И тем любопытней мне было узнать о том, что строителям в Финляндии зарплату в кризис не только не снижают, но даже напротив … работодатели и государство её вынуждены повышать, при всем том, что мировой кризис тоже не обошёл Финляндию стороной … И происходит это, конечно, не просто так и не только потому что финские работодатели — более сознательные, чем эстонские или российские … Нет! Просто в Финляндии, как, впрочем, и в других скандинавских странах сильные профсоюзы, которые неуклонно следят за тем, чтобы нормальные рабочие, в том числе и нормальные строители получали от работодателей все, что им положено по закону …

Хочу сразу заметить, что говоря о нормальных строителях, я имею в виду квалифицированных рабочих-строителей, работающих в Финляндии легально и не не имею в виду штрейбрехеров и других нелегалов … Хотя опять-таки к слову добавлю, что многие строители из Эстонии предпочитают, находясь в Финляндии, работать там нелегально, то есть получая «зарплату в конвертах» и не платя налоги … так вот речь в данном материале идет только о тех, кто работает в Финляндии легально …

Последнее такое повышение зарплат строителей произошло в Финляндии буквально на днях, а именно 1 марта 2009 года .. с этого дня начинают действовать новые тарифы, установленные для рабочих, работающих на укладке асфальта, на земляных и гидротехнических работах, на работах по заливке полов, на покрасочных работах, в сфере строительства, в сфере производства строительных материалов …

И так рассмотрим, сколько будет получать с 01.03.2009 нормальный квалифицированный финский строитель, являющийся членом профсоюза строителей Финляндии (Rakennusliitto) … Отмечу, что членами данного профсоюза является 80% финских строителей, работающих сейчас в стране и профсоюз бдительно следит за тем, чтобы в трудовых отношениях не допускалась какая-либо дискриминация. Справедливо требуя при этом, чтобы одинаковые условия оплаты труда были соблюдены для всех без исключения работников строительства в Финляндии, как финских, так и иностранных.

Выполнение условий общегосударственных отраслевых коллективных договоров является обязательным условием для работодателей действующих на территории Финляндии, вне зависимости от страны происхождения фирмы. А все строители в Финляндии обладают одинаковыми правами и обязанностями! Впрочем, перейдем к цифрам … которые стали доступными для нас тоже только благодаря стремлению профсоюза строителей Финляндии донести эту информацию о новых тарифах до иностранных рабочих, работающих в Финляндии или только собирающихся туда поехать на заработки и чьим родным языком является русский …

АСФАЛЬТИРОВАНИЕ

Общее повышение вступает в силу с 1 марта 2009 года или с ближайшей выплатой зарплаты.

Общее повышение на 0,88 евро/час или как минимум на 6,2 %.
Сдельная оплата на 6,2 %.

Повременная оплата труда

Повременная оплата труда должна состоять из трех составных частей:
1. Тариф из сетки повременной оплаты труда.
2. Персональная часть.
3. Надбавка за профессиональное образование 0,3 евро/час или специальное профессиональное образование 0,5 евро/час.

Тарифный разряд евро/час

Разряд 1 — 9,01
Разряд 2 — 12,49
Разряд 3 — 13,28
Разряд 4 — 14,07
Разряд 5 — 14,86

Сдельно-премиальная оплата

Сдельно премиальная оплата труда должна состоять из трех частей:

1. Тариф сдельно-премиальной оплаты труда
2. Тариф проектов общим объемом менее 50 тонн
3. Выработка.

Тарифный разряд (евро/час)

1. 2. 3.

Разряд 1 — 06,75 11,50 11,09
Разряд 2 — 09,37 14,18 13,70
Разряд 3 — 09,96 14,79 14,29
Разряд 4 — 10,55 15,39 14,88
Разряд 5 — 11,14 16,00 15,47

Во время недельного контрольного периода выработка в 2009 году должна составлять не менее 4,33 евро/час.

Сменная работа

Вечерняя смена — 1,32 евро/час
Ночная смена — 3,19 евро/час (21.00—05.00)

УСТРОЙСТВО ПОКРЫТИЙ ПОЛА

Общее повышение вступает в силу с 1 марта 2009 года или с ближайшей выплатой зарплаты.

Общее повышение заработной платы на 0,62 евро/час.

Повременная оплата

Тарифный разряд евро/час

Разряд 0 — 09,49
Разряд I — 10,95
Разряд II — 12,96
Разряд III — 14,30

Сдельная оплата

В незаконченных сделках до окончания сделки выплачивается отдельная компенсация в сумме 0,62 евро/час.

Отдельная часть заработной платы

Отдельная часть зарплаты 7,7 % (компенсация за сокращение рабочего времени (Tyцajanlyhennysraha) и праздничные дни, выпавшие на будни (Arkipyhдkorvaus), объединены начиная с 1.6.2008).

Отдельная часть зарплаты выплачивается за Новый год, Крещение, Страстную пятницу, Пасхальный понедельник, Первомай, Вознесение Господне, Преддверие Иванова дня, Преддверие Рождества и Рождество. Компенсация должна выплачиваться с каждой регулярной выплатой заработной платы. Не может содержаться в сдельной или почасовой оплате. Компенсация должна быть выделена отдельной строкой в расчетном листе по зарплате. Не учитывается при расчете отпускных.

ЗЕМЛЕ- И ГИДРОСТРОЕНИЕ

Общее повышение заработной платы вступает в силу с 1 марта 2009 года или с начала первого расчетного периода оплаты следующего за этой датой.

Общее повышение на 0,81 евро/час.

Повременная оплата труда

На практике, повышение должно быть произведено так, чтобы почасовая зарплата была увеличена на величину повышения путем обрезания персональной части зарплаты.

На практике, то заработная плата должна быть увеличена за счет сокращения дополнительной части зарплаты конкретного объекта таким образом, чтобы увеличить ставку на величину повышения заработной платы, т. е. на 0,81 евро/час. После преобразования заработная плата работника должна удовлетворять новые требованиям тарифной сетки минимальной заработной платы, а также содержать дополнительную часть зарплаты конкретного объекта в соответствии с коллективным договором.

Тарифный разряд евро/час

Разряд I — 09,67
Разряд II — 10,51
Разряд III — 11,34
Разряд IV — 12,26
Разряд V — 13,25 (*)
Разряд VI — 14,40 (**)

* уровень соответствующий профессиональному образованию
** уровень соответствующий специальному профессиональному образованию

ПОКРАСКА

Общее повышение заработной платы вступает в силу с 1 марта 2009 года или с начала первого расчетного периода оплаты следующего за этой датой.

Повременная оплата

Тарифный разряд евро/час

Разряд I — 08,95
Разряд II — 11,25
Разряд III — 12,46
Разряд IV — 13,63
Разряд V — 14,69

Общее повышение заработной платы 0,84 евро/час. Профессиональная надбавка 0,40 евро/час.

Специальная профессионально-квалификационная надбавка 0,70 евро/час.

Сдельная оплата труда

Сдельная оплата повышается на 0,84 евро/час и выплачивается до окончания сделки. Расценки увеличиваются на 6,2 %. Сдельные расценки на 2009 год в коллективном договоре малярной промышленности.

Отдельная часть заработной платы

Отдельная часть зарплаты 7,7 % (компенсация за сокращение рабочего времени (Tyцajanlyhennysraha) и праздничные дни, выпавшие на будни (Arkipyhдkorvaus), объединены начиная с 1.6.2008).

Отдельная часть зарплаты выплачивается за Новый год, Крещение, Страстную пятницу, Пасхальный понедельник, Первомай, Вознесение Господне, Преддверие Иванова дня, Преддверие Рождества и Рождество. Компенсация должна выплачиваться с каждой регулярной выплатой заработной платы. Не может содержаться в сдельной или почасовой оплате. Компенсация должна быть выделена отдельной строкой в расчетном листе по зарплате. Не учитывается при расчете отпускных.

СТРОИТЕЛЬСТВО

Общее повышение заработной платы вступает в силу с 1 марта 2009 года или с начала первого расчетного периода оплаты следующего за этой датой.

Общее повышение на 0,94€ евро/час или не менее 6,2 %.

Повременная оплата

Все работники строительной промышленности могут попасть в данные категории, в зависимости от их статуса.

Тарифный разряд евро/час

Разряд I — 8,95 (работник без опыта)

Разряд II — 10,20 (работник, с небольшим опытом)

Разряд III — 11,25 (новый профессиональный работник)

Разряд IV — 12,50 (профессиональный работник)

Разряд V — 13,67 (профессионал со стажем)

Разряд VI — 14,69
(высококвалифицированный профессионал со стажем)

В дополнение к почасовой заработной плате, зависящей от квалификации, работник также имеет право на персональную часть заработной платы.

Сдельная оплата

Сдельная оплата труда повышается на 6,2 %.

Сдельные расценки повышается на 6,2 %.

Рекомендованная оплата труда при сдельной работе должна составлять 16,25 евро/час.

Отдельная часть заработной платы

Отдельная часть зарплаты 7,7 % (компенсация за сокращение рабочего времени (Tyцajanlyhennysraha) и праздничные дни, выпавшие на будни (Arkipyhдkorvaus), объединены начиная с 1.6.2008).

Отдельная часть зарплаты выплачивается за Новый год, Крещение, Страстную пятницу, Пасхальный понедельник, Первомай, Вознесение Господне, Преддверие Иванова дня, Преддверие Рождества и Рождество. Компенсация должна выплачиваться с каждой регулярной выплатой заработной платы. Не может содержаться в сдельной или почасовой оплате. Компенсация должна быть выделена отдельной строкой в расчетном листе по зарплате. Не учитывается при расчете отпускных.

ПРОИЗВОДСТВО СТРОИТЕЛЬНЫХ МАТЕРИАЛОВ

Общее повышение заработной платы вступает в силу с 1 марта 2009 года или с начала первого расчетного периода оплаты следующего за этой датой.

Общее повышение составляет 0,78 евро/час, но не менее 5,8 %

Надбавки к зарплате по 13§ коллективного трудового договора вступает в силу с 1 марта 2009 года или с начала первого расчетного периода оплаты следующего за этой датой.

Почасовая оплата

Тарифный разряд евро/час

Разряд 1 — 08,66
Разряд 2 — 09,07
Разряд 3 — 09,49
Разряд 4 — 09,94
Разряд 5 — 10,40
Разряд 6 — 10,89
Разряд 7 — 11,41

Почасовая оплата молодых работников

Заработная плата работников, которым еще не исполнилось 17 лет, составляет 7,29 евро/час; тем, кому не исполнилось 18 лет 7,64 евро/час.

Дополнительные выплаты: вечерняя смена 1,22 евро/час, ночная смена 2,10 евро/час

тяжелые условия работы 0,61 евро/час, работа в карьере 1,73 евро/час

Надбавка по трудовому стажу

трудовой стаж, размер надбавки

более 05 лет 0,24 евро/час
более 10 лет 0,29 евро/час
более 15 лет 0,34 евро/час
более 20 лет 0,39 евро/час
более 25 лет 0,44 евро/час
более 30 лет 0,50 евро/час
более 35 лет 0,56 евро/час

ГИДРОИЗОЛЯЦИЯ

Общее повышение заработной платы вступает в силу с 1 марта 2009 года или с начала первого расчетного периода оплаты следующего за этой датой.

Общее повышение на 6,2 %, но не менее 1,04 евро/час.

Сдельная оплата повышается на 6,2 %, но беря во внимание оговоренные сдельные расценки.

Тарифные разряды

Первый разряд 8,94 евро/час
* Стажеры, студенты.
* Необходимое время на дорогу в течение рабочего дня или внерабочее время, приостановка работы из-за неблагоприятных погодных условий и простой по техническим или организационным причинам вне зависимости от тарифного разряда работника.

Второй разряд 11,31 евро/час
* Работники со стажем работы в сфере гидроизоляции меньше чем 2 года и с профессиональным образованием в гидроизоляции.
* Работники, со стажем работы не менее 5 лет в другой сфере кроме гидроизоляции.
* Сушка, контроль сварочных работ, складская работа, замеры или прилегающие зоны пола/стен для работников 2—4 тарифных разрядов.

Третий разряд 13,22 евро/час
* Работники, у которых рабочий стаж от 2 до 10 лет в гидроизоляции.
* Работники, у которых рабочий стаж в иной сфере не меньше 5 лет.

Четвертый разряд 14,90 евро/час
* Работники, со стажем работ в гидроизоляции больше 10 лет, или работники с более чем 5-летним стажем работы и с профессиональным образованием в сфере гидроизоляции.

САНТЕХНИКА

Личная повременная зарплата (PTP + HPO) повышается с 1 марта 2009 года или с начала первого расчетного периода оплаты следующего за этой датой на 0,94 евро/час, но не менее 6,20 %.

Из повышенной повременной зарплаты (PTP + HPO) вычитается ставка соответствующего тарифного разряда — остаток есть новая персональная часть зарплаты.

Базовая почасовая зарплата выплачивается с 1 марта 2009 года или с начала первого расчетного периода оплаты следующего за этой датой:

Тарифный разряд —евро/час

Разряд S — 9,20
Разряд 1 — 11,30
Разряд 2 — 13,53
Разряд 3 — 14,27
Разряд 4 — 15,11

Нормативный почасовой коэффициент трубопроводной и вентиляционной отрасли с 1 марта 2009 составляет 14,69 евро/нормачас.

Сдельная оплата

Сдельная оплата повышается на отдельную добавку в размере 0,86 евро/час, начиная с 1 марта 2009, если договор на сделку заключен до 1 марта 2009.

Денежный коэффициент отрасли трубопроводной изоляции, составляет 3,27 евро/ед., начиная с 1 марта 2009.

Выплата надбавки бригадира / гарантированная надбавка составляет 0,32 евро/час, начиная с 1 марта 2009.

Надбавки по коллективному договору

Надбавка евро/час

Вечерняя смена 0,92
Ночная смена 1,84
Надбавка по вечерней работе 0,92
Надбавка по ночной работе 1,84
Перенос рабочей смены 2,16
Профессиональная надбавка 0,45
Специальная профессионально квалификационная надбавка 0,82

Источник информации : профсоюз рабочих-строителей Финляндии

Популярные Записи:

Автор

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

This blog is kept spam free by WP-SpamFree.

STROIKA24.EU © 2008-2017